入社直後に実施される社会人としての導入研修の後、工場での製品研修を経て、各部署へ配属となり、その後は、各職場で行われる実地の職業訓練(OJT)を中心に知識や技能を習得していきます。また、経験に応じた階層別研修や部門ごとの研修を随時行っています。

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